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Rekrutierungspolitik

Die Foyer Gruppe

Foyer ist seit langem die führende Versicherungsgesellschaft auf dem luxemburgischen Markt. Jetzt hat Foyer seine Tätigkeiten auf die Wertpapier- und Vermögensverwaltung ausgeweitet. .

Die Foyer Gruppe stellt jährlich im Durchschnitt 30 neue Mitarbeiter ein.

Profile und Stellen

Wir haben mehrere Geschäftsfelder (Versicherung, Lebensversicherung, freier Dienstleistungsverkehr, Vermögensverwaltung usw.), und diese Diversifizierung spiegelt sich in den Profilen unserer Mitarbeiter wider.

Die stets wachsende Anzahl unserer Arbeitsplätze (Vertreter in den Bereichen Lebensversicherung und Nicht-Lebensversicherung, Portfoliomanager usw.) erfordern gründliche Kenntnisse mehrerer Sprachen für die Betreuung unserer lokalen, aber auch internationalen Kunden.

Arbeitsplätze mit höheren fachlichen Ansprüchen setzen hoch spezialisierte Kenntnisse oder sogar längere Berufserfahrung (Versicherungsmathematiker, Juristen, Informatiker usw.) voraus.

Foyer tut alles, um den Erwartungen ihrer einheimischen und internationalen Kunden möglichst gut gerecht zu werden und deren Bedürfnissen zu entsprechen oder sogar zuvorzukommen; daher sind uns nicht nur Abschlüsse und Fachwissen wichtig, sondern auch die Persönlichkeit und der Leistungswille unserer Mitarbeiter.

Unser Unternehmen ist in einem durch heftigen Wettbewerb und schnelle technologische Veränderungen gekennzeichneten Umfeld tätig; deshalb suchen wir dynamische Mitarbeiter, die allem Neuen gegenüber aufgeschlossen sind und ausgeprägten Teamgeist besitzen.

Wenn Sie in einem jungen, dynamischen Team in einer expandierenden Gruppe mitmachen möchten, werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote oder reichen Sie einfach eine Spontanbewerbung ein.