Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance.
La Direction des Systèmes d'Informations est à la recherche d'un/une Coach Agile pour rejoindre ses équipes.
Dans le cadre de la continuité de la mission de l’équipe Change rattachée à la DSI, nous étudions la possibilité d’ouvrir un ou plusieurs postes de Coach Agile.
1. Objectifs principaux du poste :
Le Coach Agile sera rattaché à l’équipe Change, composée de trois domaines d'activités :
- le coaching agile
- le coaching craft
- le coaching testing
Ce poste est principalement axé sur le coaching agile.
Autonome, passionné par son travail et fier de ses réalisations, le Coach Agile contribue à accompagner :
- Les équipes de réalisation de la DSI (Focus Software Factory)
- Les équipes projets
- Diverses initiatives et instances transverses au sein de l’organisation
- Globalement le système afin de le rendre plus performant et résilient
2. Postures et activités principales :
Au sein d’un environnement agile et collaboratif, valorisant l’excellence, la collaboration et l’innovation, le Coach Agile jouera un rôle clé dans l’accompagnement des équipes agiles, des projets, des instances et de l'organisation dans l'adoption des méthodes agiles et des principes du Management 3.0.
Il est attendu du Coach Agile de prendre et développer plusieurs postures principales. A ces postures sont rattachées différentes tâches et activités qui sont à considérer comme une base de départ. Le Coach Agile devra évoluer et s’enrichir afin de répondre aux besoins de l’organisation, notamment en vue d’une future extension des responsabilités de la DSI envers la totalité du Groupe Foyer.
3. Compétences et expérience :
Soft skills :
- Excellente communication orale et écrite, forte capacité d’écoute
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’adapter son discours à différents interlocuteurs
- Bonnes qualités relationnelles et sens du suivi des relations humaines
- Capacité avérée de planification et d’organisation
- Rigueur, sens de la méthode et intégrité
Hard skills :
- Solide maîtrise des cadres agiles (Scrum, Kanban, Agilité à l’échelle, OKR, etc.) et des principes de Management 3.0
- Excellentes compétences en coaching, facilitation, pédagogie et autonomie
- Expérience confirmée dans la conduite de transformations agiles, ainsi que dans la gestion du changement organisationnel à différents niveaux (équipes, middle-management, C-Level)
- Compétences interpersonnelles, communicationnelles et de leadership avérés
- Expérience dans la facilitation d’ateliers tels que Story Mapping et Event Storming
- Capacité à travailler en autonomie avec des équipes et des parties prenantes variées
- Capacité à collaborer et se synchroniser avec d'autres coachs pour favoriser la montée en compétence, l’alignement et la résilience de l'équipe Change
- Capacité à travailler sur de multiples sujets en parallèle
- Maitriser le cycle de développement logiciel
- Compétence en gestion projet
- Très bonne connaissance de l’Agilité au niveau d’une équipe
- Des connaissances ou expérience dans ces domaines serait un plus :
Sofware Craftmanship
Agile Testing
Etudes / expérience :
- Une expérience professionnelle de 5 ans minimum est requise (ex : participation à des transformations agiles)
- Une expérience avérée dans un poste similaire ou en tant que Scrum Master dans un écosystème agile serait un atout majeur.
- Une connaissance du domaine de l’assurance ou de la finance serait un atout.
Langues :
- Français courant
- Anglais technique
- Luxembourgeois (apprécié)
Nous offrons
En rejoignant le Groupe Foyer vous intégrez une entreprise stable à dimension humaine qui reste fidèle à ses valeurs : la confiance, l'excellence, l'innovation, l'intégrité et l'indépendance. Vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :
- Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,
- Un système d'horaire flexible,
- Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,
- Une salle de sport avec coach,
- Une conciergerie
