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Nos postes vacants

Filiale du Groupe Foyer et leader sur son marché, Foyer Assurances offre à sa clientèle particulière une palette complète de produits et services en relation avec la protection de la famille et des biens. Foyer Assurances développe pour ses clients professionnels une gamme de solutions leur permettant de pérenniser leur activité.
Foyer est depuis de longues années la première compagnie d'assurances sur le marché luxembourgeois. Aujourd'hui, Foyer a étendu ses activités au domaine de la gestion d'actifs financiers ainsi qu'à la gestion de patrimoine.
En rejoignant le Groupe Foyer vous intégrez une entreprise stable à dimension humaine qui reste fidèle à ses valeurs : la confiance, l'excellence, l'innovation, l'intégrité et l'indépendance.

STAGIAIRE ChARGÉ DE MISSION PROJETS INNOVANTS & TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS

Département Projets, Organisation & Méthodes du Groupe FOYER

6 minimum - Période à convenir

MISSIONS CONFIÉES A L'ÉTUDIANT

Le département Projets, Organisation et Méthodes est une entité transverse du groupe Foyer et de ses différentes sociétés. Ses activités couvrent notamment, le pilotage du portefeuille de projets, la réalisation de projets transverses et stratégiques, les initiatives de transformation digitales et d'innovations, et le déploiement du programme Lean d'amélioration continue. Au sein du département, en collaboration directe avec les autres membres de l'équipe et en immersion complète dans la société, le stagiaire sera amené à contribuer :
  • Aux Projets de Transformation digitale
    En intégrant les Projets réalisés avec la méthodologie Agile, l'étudiant participera à la mise en œuvre de nouvelles applications digitales.
  • A la création/mise à jour des Parcours Client
    En collaboration avec l'équipe POM, l'étudiant participera à la représentation des principaux Parcours client, à la récolte et à l'exploitation des avis client et à des réunions transverses visant à améliorer l'expérience client.
  • A la gestion de projets transverses et/ou stratégiques
    Avec le support du chef de projet, l'étudiant prend activement part à la gestion du projet, notamment en réalisant le suivi des actions, la coordination des équipes métier et informatique, l'animation des groupes de travail et des comités de projet,…
  • Aux actions de pilotage du portefeuille de projets
    Notamment, la préparation, l'animation et le suivie du KANBAN board (instance de pilotage transverse du portefeuille de projets).
  • Aux initiatives d'amélioration continue et de qualité de service
    Intégré aux équipes en charge d'actions Lean de type ; Taskforce, Kaizen, atelier de résolution de problèmes…
  • Aux initiatives du Hub Innovation
    Organisation/participation à des évènements d'innovation de type Hackathon, BrownBag session, ateliers d'idéation. Recherche d'opportunités avec des start-up.

PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES DEMANDÉES

  • Etudiant en Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, MBA ou Master spécialisé.
  • Intérêt démontré pour les projets liés à la transformation des organisations, à l'innovation et à l'expérience client.
  • Travail en équipe, flexibilité, proactivité, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
  • Grandes capacités de communication orale et écrite.


Intéressé ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en ligne en déposant votre CV avec photo récente ainsi qu'une lettre de motivation.