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La Direction des Systèmes d'Informations est à la recherche d'un/une

Un Agile Manager au sein de la Software Factory (h/f)

Rattaché à un Delivery Unit Manager, l’Agile Manager est garant au sein de son Agile Team :

• De la performance de l’équipes
• De l’amélioration et la qualité du ou des domaines fonctionnels de l’équipe
• De la responsabilisation de l’équipe sur ce qu’elle produit
• De la qualité de service fourni à leurs Clients / Utilisateurs

Vos missions :

•       Incarner et diffuser les valeurs du manager Agile :
• Permettre aux personnes de s’engager et faciliter leurs interactions     
• Leur permettre d'améliorer le système
• Aider à satisfaire leurs clients.
•       Protéger des perturbations et lever les obstacles au niveau de l’Agile Team
•       S’assurer que l’équipe ont les moyens d’atteindre leurs objectifs

Au niveau de l’organisation de l’Agile Team

•         Amener l’Agile Team à un haut niveau de performance
•         Expliciter et suivre l’avancement des objectifs de chacun des membres de l’équipe
•         Rendre transparent et évolutif les interactions et les processus au sein de sa l’Agile Team
•         Promouvoir l’auto-organisation et développer une culture de l’amélioration continue
•         Rendre prédictible et transparent la production de l’équipe Agile

Au niveau de la Qualité

•         Œuvrer à fournir un service performant et résiliant (Prod First)
•         Véhiculer les messages de la client centricity et de la qualité
•         Garder le focus de son Agile Team sur les priorités du Kanban Métier
•         Créer des relais au sein de l’Agile Team pour la diffusion du cadre en provenance de l’architecture d’entreprise, des pratiques du Software Craftmanship, de la sécurité, du testing, de l’UX, …
•         S’assurer de la mise en place d’éléments de mesure permettant de s’améliorer (ELAN IT)

Au niveau de la collaboration avec le Métier

•         S’aligner sur les objectifs du Kanban Métier en collaboration avec le Product Owner
•         Travailler avec le métier en co-responsabilité sur les aspects de qualité du SI et de la priorisation
•         S’assurer que les bonnes solutions soient proposées par l’Agile Team et promouvoir l’innovation
•         Accompagne le Product Owner de son Agile Team à la production des bonnes spécifications en juste à temps et à la livraison par l’Agile Team des fonctionnalités attendues par les métiers

Au niveau de la collaboration au sein de la Software Factory

•         Partager et diffuser la vision de la Software Factory et de sa Delivery Unit
•         Assurer la cohérence fonctionnelle et technique entre les applications de la Delivery Unit et celles des systèmes d’information du Groupe Foyer, en respectant le cadre architectural défini
•         S’assurer de l’efficacité des interactions l’Agile Team avec les différentes équipes et les UX
•         Favoriser la gestion de la transversalité au sein de la Software Factory (dépendances, synchronisation, …)
•         Garantir un haut niveau de transparence au sein de l’Agile Team et vers ces parties prenantes
•         Développer une culture de l’amélioration continue au niveau de l’Agile Team, de la Software Factory et au-delà ; DSI, Foyer, …

Compétences et expériences

Soft skills

•    Aptitude à la gestion d’équipes dans un contexte Agile
•    Excellente communication orale et écrite, forte capacité d’écoute
•    Excellente capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à avoir une vision du ou des domaines fonctionnels sous la responsabilité de l’Agile Team
•    Capacité d’adapter son discours à différents interlocuteurs
•    Bonnes qualités relationnelles et sens du suivi des relations humaines
•    Capacité avérée de planification et d’organisation
•    Rigueur, sens de la méthode et intégrité
•    Capacité à animer des ateliers et favoriser l’intelligence collective

Hard skills

•    Maitriser le cycle de développement logiciel
•    Compétence en gestion projet
•    Très bonne connaissance de l’Agilité au niveau d’une équipe
•    Une bonne connaissance du développement et de l’architecture est un plus
•    Connaître le périmètre fonctionnel et technique de l’Agile Team serait un plus

Etudes / expérience :

• Une expérience professionnelle de 5 ans minimum est requise
• Formation supérieure en informatique (Bac + 5 ou équivalent)
• Une expérience avérée dans un poste similaire ou en tant que manager dans un écosystème Agile serait un atout majeur
• Une connaissance du domaine de l’assurance ou de la finance serait un atout

Langues :

• Français courant
• Anglais technique
• Luxembourgeois (apprécié)